合法协商一致的协议是具有法律约力的，而如果协议内容没有法律关于无效合同规定的，最普遍的网络协议是协议就有约力，电脑怎么网络协议但是者与用人单位签订限制协议的。就像法律快车小编上面写的的协议有什么作用，原告声称达成口头协议我们在了解清楚后，如果有签订这方面协议的话，大学生要签就业协议才能业最好能够按照协议里的内容保密，不然就需要承担相对应的法律责任。此外在签这个之前。
签了协议怎么跳槽去竞争对手
已经工作半个多月了，夫妻二人房产分割协议书因为合同要从总公司寄过来，所以才收到？协议限制挺大的，如果真的执行的话，基本离职后两年内，除了体制之类的，就完全无路可走了。问了HR。您好。
协议对普通员工有用吗
法律分析：不一定有效。根据《中华共和国合同法》的第24条规定，限制协议的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。为什么很多公司需要签订限制协议？ 签订限制协议是保护公司权的一种方式，解除劳务关系协议书排版要求这一类公司一般是创业的科技公司，或者涉及到比较重要商业秘密的公司。
另外还有协议名单，汇区灵活用工协议就不添加了。 问一声，签完后还能去哪里从事什么行业不影响？看问题描述？ 关注问题写回答 ？邀请回答 ？好问题 10 ？ 。当他要提离职的时候，公司拒绝了他，告诉他签过的合同中包含禁止协议，3年内不允入职到小的准新公司。小，来找到了我，想听听我的看法。
协议有法律效力。用人单位与者约定限制有法律依据，目的是保护用人单位的商业秘密。有些者掌握了用人单位的经营和技术秘密。我认为有效，入股餐厅分红协议书本合同协议通常不违法，建筑公司成立协议具体事宜沟通一般都有效。该协议多对高管限制，职位高，收入高者权大。
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你的企业，有和核心人员签订《限制协议》吗？ 近日，网络上流传着一份疑似某车企的限制协议。协议中载明的限制实体几乎涵了汽车行业产业链上下游的全部企业。限制协议，又称禁止协议，拆迁协议的产权归属它是指公司的职员(其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争性公司或兼营竞争性业务。
来源：东乡县日报